Den kraftiga befolkningstillväxten kombinerat med stora pensionsavgångar gör att det råder brist både på arbetskraft och många kompetenser. Förmågan att utbilda och attrahera personal till skola, socialtjänst, vård och omsorg samt samhällsbyggnad blir kritisk för att klara kommunala kärnuppdrag.
Arbetet med kompetensförsörjningsutmaningen sker bland annat genom deltagande i Stockholmsregionens kompetensråd och samverkansplattformen Kompetensarena Stockholm samt i de regionala branschråden.
Förse arbetsmarknaden med kompetens genom gymnasieregionen
Storsthlm ska genom den gemensamma gymnasieregionen och den kommunala vuxenutbildningen förse arbetsmarknaden med en grundläggande, effektiv, kvalificerad och välfungerande kompetensförsörjning. Vi ska inom ramen för Stockholmregionens kompetensråd medverka till etablering av branschråd samt deltagande i dessa. Syftet är att bättre anpassa gymnasieregionens och vuxenutbildningens programutbud efter arbetsmarknadens behov.
Här har vi samlat lediga platser i våra medlemskommuner och intervjuer med medarbetare.
Jobba i kommun
