Strategiska nätverk inom Storsthlm:
Länets kommundirektörer träffas regelbundet för att stämma av aktuella frågor, både mellan kommunerna, och mellan kommunerna och andra aktörer, till exempel Region Stockholm och Länsstyrelsen. Kommundirektörerna diskuterar och förankrar de frågor som Storsthlm arbetar med och stödjer förbundsdirektören i beredningen av ärenden till styrelsen.
Nätverket ska bidra till att förverkliga Storsthlms strategiska inriktning samt utgöra en arena för regional dialog i utbildningsfrågor. Det nya primära samverkansavtalet och förverkligandet av de fyra nya målen ska tillsammans med inriktningen för den gemensamma gymnasieregionen som styrelsen beslutade 2024 prägla nätverkets arbete. Nätverket är ett rådgivande organ som bidrar till att bygga en sammanhållen, likvärdig och resurseffektiv gymnasieregion i Stockholms län.
Nätverket ska bidra till att förverkliga Storsthlms strategiska inriktning samt utgöra en arena för regional dialog i socialtjänst-, vård- och omsorgsfrågor. Nätverkets uppdrag är att följa, stödja och fatta beslut i de prioriterade aktiviteter som genomförs utifrån handlingsplan god och nära vård och omsorg.
Nätverket ska bidra till att förverkliga Storsthlms strategiska inriktning samt utgöra en arena för regional dialog i samhällsbyggnads- och infrastrukturfrågor. Nätverket ska med gemensamt engagemang stärka Storsthlms uppdrag och utveckla den kommunala verksamheten.
Nätverket ska bidra till att förverkliga Storsthlms strategiska inriktning samt utgöra en arena för regional dialog genom att underlätta för kommunerna att utbyta erfarenheter och samarbeta kring gemensamma digitaliseringsfrågor. Det ska också bidra till att den nationella ordningen för digitalisering ligger i linje med länets kommuners intressen.
Nätverket ska bidra till att förverkliga Storsthlms strategiska inriktning samt utgöra en arena för regional dialog i kommunalekonomiska frågor. Nätverket bygger regional kunskap och stödjer påverkansarbete som rör kommunernas ekonomiska förutsättningar vid exempelvis förändringar i utjämningssystemet, statliga bidrag, ansvarsflytt genom statlig eller regional nivå till kommunal nivå samt nationella regelverk.
Nätverket ska bidra till att förverkliga Storsthlms strategiska inriktning samt utgöra en arena för regional dialog i kommunala HR-frågor. Nätverket ska utveckla och effektivisera HR-processer och kompetensutveckling för att stärka välfärdssektorn, förbättra säkerheten och optimera resursanvändningen genom digitala arbetssätt, robotisering och gemensamma nyckeltalsrapporter.