Arbetslöshet handlar sällan bara om att en individ saknar ett arbete, utan om en kombination av faktorer som begränsar individens potential och möjlighet att försörja sig. Därför har Upplands-Bro kommun samlat flera verksamheter i kompetensteam för att skapa förutsättningar att lösa de komplexa problemen kring arbetslösheten.
Under februari och mars har Storsthlm tillsammans med Haninge kommun arrangerat en serie dialoger med fokus på den omställning som krävs för att skapa en hållbar socialtjänst.
En förmiddag i maj samlades bland annat socialchefer, verksamhetschefer, utvecklare, strateger, utredare och sakkunniga från 22 av 26 av länets kommuner och chefer och medarbetare från länets FoU:er, i en workshop kring Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) kartläggning av socialtjänstens insatser.
Yrkesresan är ett nationellt koncept för introduktion och kompetensutveckling för olika verksamhetsområden inom socialtjänsten. Först ut är Barn och unga.